關(guān)于新城
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分享喜悅 不負(fù)情懷
公司介紹
新城發(fā)展是一家
專(zhuān)注于幸福生活構(gòu)建
的產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)
新城發(fā)展控股有限公司(01030.HK)是一家專(zhuān)注于幸福生活構(gòu)建的產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán),業(yè)務(wù)涵蓋住宅開(kāi)發(fā)、商業(yè)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、社區(qū)零售、新能源以及相關(guān)企業(yè)股權(quán)投資和資產(chǎn)管理,并已進(jìn)入中國(guó)香港、美國(guó)加州、德州等地區(qū),旨在為新城用戶提供全生命周期的多種生活服務(wù)方案,踐行“讓幸福變得簡(jiǎn)單” 的企業(yè)使命。
31年
新城成立于1993年
10強(qiáng)
地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng)
A+H
A+H 全球視野
企業(yè)文化
企業(yè)使命
讓幸福變得簡(jiǎn)單
“讓幸福變得簡(jiǎn)單”是新城集團(tuán)不變的使命,它意味著:
成就幸福基石:新城相信,一切幸福皆有基石,城市生活,是創(chuàng)造人類(lèi)幸福的最基礎(chǔ)保障之一,將這一基礎(chǔ)的水平不斷提升,是新城永不止步的奮斗目標(biāo)所在。
優(yōu)化幸福方案:新城相信,幸福是共通的,但幸福解決方案是動(dòng)態(tài)的,它隨著時(shí)代、科技、文明的發(fā)展而發(fā)展,擁抱這種變化并不斷優(yōu)化幸福解決方案,是新城日常日新的專(zhuān)業(yè)能力所在。
創(chuàng)新幸福體驗(yàn):新城相信,幸福是具體而生動(dòng)的,真實(shí)地存在于新城的生活空間、社區(qū)交往、價(jià)值創(chuàng)造與綜合服務(wù)之中,洞察每一個(gè)體的感受并將其整合為優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)場(chǎng)景,讓好產(chǎn)品、好服務(wù)觸手可及,是新城源源不絕的價(jià)值創(chuàng)造所在。
營(yíng)造幸福生態(tài):新城相信,幸福是個(gè)體的,更是相互的,無(wú)論是客戶、員工、股東、合作伙伴都是在彼此依存的關(guān)系中體驗(yàn)幸福。幫助他人幸福,也是獲得幸福的最高級(jí)形態(tài),是新城生生不息的發(fā)展動(dòng)力所在。
企業(yè)使命
讓幸福變得簡(jiǎn)單
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企業(yè)愿景
分享喜悅,不負(fù)情懷
“分享喜悅,不負(fù)情懷”是新城集團(tuán)新的愿景,它解讀為:
公司治理:成為時(shí)代的企業(yè),開(kāi)放、敏捷、相互欣賞,讓員工、股東、合作伙伴,共享價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程與成就。
客戶價(jià)值:成為陪伴的企業(yè),真誠(chéng)、精細(xì)、超越期待,讓每個(gè)家庭樂(lè)于享用新城的產(chǎn)品及服務(wù)。
社會(huì)貢獻(xiàn):成為大愛(ài)的企業(yè),珍視一切自然及社會(huì)資源,關(guān)注生命體驗(yàn)、助推城市進(jìn)化。
工匠精神:成為時(shí)間的企業(yè),任何事都是品質(zhì)的事,秉存初心,善作善成。
企業(yè)愿景
分享喜悅 不負(fù)情懷
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核心價(jià)值觀
面向未來(lái)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信踏實(shí)、相互成就
“面向未來(lái)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信踏實(shí)、相互成就”是新城集團(tuán)新的價(jià)值觀,它的內(nèi)涵是:
面向未來(lái):不念過(guò)往,不懼將來(lái);擁抱變化,包容創(chuàng)新。不斷刷新自我成見(jiàn),讓成長(zhǎng)肉眼可見(jiàn)!
樂(lè)于擔(dān)當(dāng):不居功、不諉過(guò);攻堅(jiān)克難,舍我其誰(shuí)。熱愛(ài)勝利,壓力之下做個(gè)成年人,摒棄玻璃心!
誠(chéng)信踏實(shí):誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事;人無(wú)信不立,事無(wú)信不成。當(dāng)面直言,不背后抱怨!決定一件事,就干好一件事!
相互成就:成就他人,快樂(lè)自己;力出一孔,利出一孔。從被別人激勵(lì)到激勵(lì)別人!
公司的資源要向擁有以上價(jià)值觀的人員傾斜投入!核心價(jià)值觀
面向未來(lái) 樂(lè)于擔(dān)當(dāng)
誠(chéng)信踏實(shí) 相互成就
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企業(yè)基因
駱駝精神
企業(yè)基因是一以貫之、代代相傳,指引我們克服各種艱難險(xiǎn)阻的力量之源。“駱駝精神”是新城集團(tuán)的企業(yè)基因和文化圖騰:
要像駱駝一樣,形成一支有組織、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)!
要像駱駝一樣,在艱苦的環(huán)境下扛住最大的壓力、有耐力、有動(dòng)力!
要像駱駝一樣,堅(jiān)定信心,少講困難,多講辦法,執(zhí)著地向既定目標(biāo)前進(jìn)!
企業(yè)基因
駱駝精神
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企業(yè)精神
誠(chéng)實(shí)做人 踏實(shí)做事
新城主張以真誠(chéng)之心善待每一個(gè)人,以工匠精神做好每一件事。“誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事”是新城集團(tuán)的企業(yè)精神。
誠(chéng)實(shí)做人意味著坦誠(chéng)待人,勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)和社會(huì)負(fù)責(zé)。
踏實(shí)做事意味著勤勉認(rèn)真,注重結(jié)果質(zhì)量,也意味著思考的系統(tǒng)性、做事的高效率。
企業(yè)精神
誠(chéng)實(shí)做人 踏實(shí)做事
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員工文化行為指引
六提倡?六反對(duì)
提倡誠(chéng)信務(wù)實(shí),反對(duì)弄虛作假。新城提倡待人處事真誠(chéng)坦率,言而有信,實(shí)事求是,真抓實(shí)干;反對(duì)過(guò)度承諾,虛偽欺詐,造假隱瞞。
提倡簡(jiǎn)單直接,反對(duì)溜須拍馬。新城提倡簡(jiǎn)單、直接、坦誠(chéng)的人際關(guān)系;反對(duì)搞辦公室政治,杜絕惟上是從、逢迎獻(xiàn)媚、討好奉承。
提倡以身作則,反對(duì)只說(shuō)不做。新城提倡“做得要比說(shuō)得好”,管理者須以自己的行動(dòng)做出榜樣,權(quán)力越大,責(zé)任越大;反對(duì)唱高調(diào)、喊口號(hào)、人浮于事的官僚作風(fēng)。
提倡開(kāi)放包容,反對(duì)拉幫結(jié)派。新城提倡海納百川、兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)文化;反對(duì)拉幫結(jié)伙搞幫派,結(jié)黨營(yíng)私搞小團(tuán)體。
提倡對(duì)標(biāo)反思,反對(duì)固步自封。新城提倡常“照鏡子”常反思,持續(xù)對(duì)標(biāo)先進(jìn),爭(zhēng)取每項(xiàng)工作都做得比之前好;反對(duì)自滿自足,因循守舊,不求創(chuàng)新。
提倡節(jié)約從儉,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。新城提倡厲行儉省節(jié)約,從點(diǎn)滴著手,從小事做起;反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)的不良作風(fēng)。
員工文化行為指引
六提倡?六反對(duì)
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